#horeca

Rif. 13/D 2026 Operations, HR & Project Management

Professionista con un percorso che unisce marketing digitale, gestione operativa e risorse umane.

Nel corso degli anni ha sviluppato una solida esperienza in people & HR operations, project management, talent acquisition, ottimizzazione dei workflow e digital operations in contesti dinamici e interfunzionali.

Porta un mix unico di gestione di progetti, leadership di persone e coordinamento tra team, eccellendo nel creare struttura, efficienza e processi scalabili.

Con un approccio proattivo, affidabile e orientato alla risoluzione dei problemi, supporta la crescita delle persone, la pianificazione delle risorse e il miglioramento continuo delle attività operative, garantendo continuità e qualità anche in periodi di forte carico.

Rif. 12/D 2026 Giovane orafa cerca nuove opportunità

Orafa con esperienza, motivata e appassionata, attualmente impiegata da 2 anni in azienda dopo un percorso iniziale di 3 anni di stage, è alla ricerca di nuovi stimoli professionali per proseguire la propria crescita.

Ha maturato competenze pratiche solide, tra cui: riparazioni di gioielli, lavorazione al banchetto e modellazione in cera.

Si distingue per manualità, occhio artistico e ingegno tecnico, oltre a creatività, entusiasmo e forte curiosità verso il mondo dell’oreficeria.
È una professionista precisa e perfezionista, con grande dedizione al lavoro e ottima capacità di apprendimento.

Desidera sviluppare ulteriormente le proprie competenze sia nell’ambito della progettazione che in quello della manifattura, portando valore attraverso intraprendenza e spirito di iniziativa.

Profilo giovane ma già strutturato, ideale per realtà dinamiche che cercano passione, impegno e voglia di crescere.

Rif. 11/D 2026 Project & Operations Manager per la Trasformazione Digitale

Manager con esperienza consolidata nella consulenza direzionale e operativa per aziende manifatturiere su commessa, realtà chimico‑alimentari e contesti IT/System Integration, dove ha ricoperto ruoli di COO, Operations Manager, Delivery Manager e Project Manager.

Grazie alla conoscenza di sistemi informativi (ERP, MES, WMS, CRM) ha maturato competenze distintive nella gestione di progetti complessi di trasformazione organizzativa e digitale.

Nel ruolo di Project Manager presidia tutte le fasi esecutive, assicurando pianificazione, monitoraggio e controllo secondo metodologie Agile e Waterfall, con costante allineamento agli stakeholder e supervisione di UAT, collaudo, handover e chiusura.

Si propone come figura di riferimento per aziende impegnate in migrazioni dei sistemi informativi, digitalizzazione dei processi, ottimizzazione organizzativa, Lean Management e Change Management, con un approccio pragmatico e orientato ai risultati.

Rif. 10/D 2026 Commesso – Cassiere – Scaffalista

Ha maturato esperienza come addetto vendita, scaffalista e cassiere, lavorando in diversi contesti sia in Italia sia all’estero.

Si è occupato della gestione della cassa, del riordino degli scaffali e dell’assistenza ai clienti, svolgendo le attività con precisione, ordine e una buona autonomia operativa.
Le sue esperienze passate gli hanno di migliorare ulteriormente organizzazione, adattabilità e capacità di mantenere un ritmo di lavoro costante.

Ha lavorato anche nel customer care inbound, gestendo telefonate ed email e fornendo supporto su prodotti e servizi. Si distingue per affidabilità, puntualità e una buona capacità di lavorare sia in autonomia sia in squadra.

È interessato a posizioni nel settore vendite, logistica di negozio o assistenza clienti, con l’obiettivo di crescere professionalmente in ambienti strutturati.

Rif. 9/D 2026 Senior Sales Manager & Client Advisor

Professionista commerciale con pluriennale esperienza nella gestione consulenziale del cliente e nel raggiungimento di obiettivi di fatturato.

La relazione diretta con le persone è sempre stata il fulcro del suo lavoro e la leva principale dei suoi risultati.

Nel corso della carriera ha sviluppato una forte attitudine alla relazione, all’ascolto attivo e alla costruzione di rapporti di fiducia di lungo periodo, gestendo l’intero ciclo di vendita: dall’analisi delle esigenze alla formulazione del preventivo fino alla chiusura e al follow-up.

Dopo una lunga esperienza in ruoli territoriali e itineranti, desidera oggi operare in un contesto strutturato e in sede, mettendo al centro la relazione diretta con il cliente e contribuendo attivamente agli obiettivi della struttura.