di Dalia Fano, responsabile JOB
Negli ultimi anni il lavoro è cambiato più velocemente di quanto siamo abituati a raccontare. Sono cambiati i percorsi, le aspettative, i linguaggi. Le aziende fanno più fatica a trovare le persone giuste, le persone a riconoscersi nelle opportunità disponibili. È da qui che nasce il bisogno di tornare a raccontare JOB.
JOB nasce come progetto e, passo dopo passo, diventa un servizio stabile della Comunità per il lavoro. Non per crescere nei numeri, ma per stare dentro questa trasformazione con più consapevolezza. Perché l’incontro tra chi cerca e chi offre lavoro non è mai automatico: è un processo che richiede ascolto, tempo e cura.
Nel 2026 JOB è un punto di riferimento per persone e aziende, un ponte costruito sull’accompagnamento e sulla convinzione che il lavoro non sia solo una posizione da occupare, ma una relazione da costruire.
JOB è l’agenzia di intermediazione al lavoro della Comunità che vuole accompagnare entrambe le parti a incontrarsi davvero.
Trovare il lavoro giusto o la persona giusta è un percorso che richiede consapevolezza, sviluppo e aggiornamento delle competenze e costruzione di relazioni autentiche e durature.
JOB ascolta, affianca e supporta, creando connessioni sostenibili tra talenti e contesti professionali Non si tratta solo di inviare candidature o ricevere offerte, ed è proprio qui che vogliamo fare la differenza rispetto alle grandi agenzie per il lavoro, fare valore del nostro essere piccoli.
JOB: un partner per le aziende
JOB opera gratuitamente e senza scopo di lucro, affiancando aziende, start-up e realtà emergenti nella ricerca e preselezione di persone.
Per le imprese, lavorare con JOB significa:
- confrontarsi con un interlocutore che ascolta davvero il contesto aziendale;
- ricevere preselezioni mirate, non invii massivi di CV;
- incontrare persone più consapevoli, motivate e coerenti con il ruolo;
- costruire inserimenti più stabili e sostenibili nel tempo.
Non “candidati perfetti”, ma persone giuste per quel contesto, in quel momento.
Persone diverse, bisogni diversi
JOB incontra quotidianamente profili molto differenti:
- adulti in transizione che devono ricostruire una direzione professionale;
- giovani che mettono al centro il senso del lavoro e l’equilibrio vita–lavoro;
- donne che rientrano nel mondo del lavoro dopo periodi di cura, maternità o pause difficili; da raccontare con un CV tradizionale;
- persone con esperienze consolidate che faticano a riconoscersi in un mercato che sembra averle già archiviate.
Questa varietà ha rafforzato una convinzione chiara: non esistono soluzioni standard.
Percorsi su misura che creano valore anche per le aziende
JOB non si limita all’invio di candidature. JOB affianca e prepara chi cerca lavoro
Il cuore del servizio è affiancare e preparare le persone nella loro ricerca di opportunità, rendendole così autonome e più consapevoli:
- analisi e rilettura del profilo;
- individuazione, grazie a sessioni di Coaching, di un obiettivo realistico ma che al contempo rispecchi desideri, capacità e attitudini
- valorizzazione delle competenze, anche quelle meno visibili;
- supporto nella scrittura di un CV che racconti una direzione, non solo un elenco cronologico di esperienze passate;
- preparazione ai colloqui;
- uso consapevole di strumenti digitali e Intelligenza Artificiale come supporto.
JOB accompagna le persone anche nella ricerca mirata di annunci a cui rispondere in autonomia, fornendo strumenti e strategie per muoversi efficacemente nel mercato del lavoro.
Questo lavoro di consapevolezza rende i candidati più preparati ai colloqui e più responsabili delle proprie scelte.
Per le aziende, significa meno dispersione di tempo ed energia e maggiori probabilità di inserimenti duraturi.
Giovani e talenti emergenti
JOB guarda con particolare interesse ai giovani e ai talenti emergenti.
Ogni colloquio è anche un’occasione per capire come e cosa sta cambiando fuori: competenze richieste, aspettative, difficoltà reali.
Molti giovani non cercano un lavoro qualsiasi, ma il posto giusto. JOB li accompagna nel far emergere e raccontare chi sono, cosa sanno fare e quali risultati hanno già raggiunto, anche al di fuori dei contesti formali.
Per le aziende questo significa incontrare giovani più centrati, pronti a contribuire e a crescere, senza dover ripartire sempre da zero.
Inclusione e categorie protette: da obbligo a opportunità
JOB supporta le aziende nell’assolvimento della Legge 68/99, accompagnando l’inserimento lavorativo di persone con disabilità iscritte al collocamento obbligatorio.
L’obiettivo non è solo adempiere a un obbligo normativo, ma costruire inserimenti efficaci e sostenibili. JOB offre un servizio personalizzato sia alle imprese sia alle persone, collaborando con reti territoriali, cooperative sociali ed enti del Terzo Settore e attivando con queste realtà, quando opportuno, percorsi previsti dall’Articolo 14.
Workshop: La ricerca del lavoro consapevole
JOB sta preparando la seconda edizione del workshop “La ricerca del lavoro consapevole”.
Il percorso previsto integrerà:
- individuazione e valorizzazione delle competenze autentiche;
- elaborazione del proprio CV come strumento di scelta e per la ricerca di opportunità professionali;
- preparazione – attraverso simulazioni- al colloquio di lavoro;
- utilizzo critico e intelligente dell’Intelligenza Artificiale per la ricerca del lavoro
- sessioni di mindfulness per la gestione di stress e ansia.
Un ponte che va tenuto aperto
JOB lavora su numeri piccoli, ma con un’attenzione alta alla qualità.
È uno spazio aperto a persone, aziende e start-up che credono nel lavoro come relazione, crescita e responsabilità condivisa.
Perché il lavoro, quando è accompagnato, può tornare a essere un luogo di senso. E quando aziende e persone tornano a parlarsi davvero, il match diventa possibile.
JOB lavora ogni giorno per trasformare l’incontro tra persone e aziende in percorsi concreti.
Se sei un’azienda alla ricerca di profili coerenti e motivati, o una persona che vuole rimettere ordine nella propria ricerca di lavoro, JOB è il punto di partenza.
Vuoi saperne di più o capire se JOB può esserti utile? Il servizio è gratuito e senza scopo di lucro, rivolto a persone e aziende.
Perché JOB
Perché il lavoro non è solo una posizione da occupare, ma una relazione da costruire.
Perché il mercato è cambiato, e servono tempo, ascolto e accompagnamento per far incontrare davvero persone e aziende.
Perché i percorsi non sono lineari e non esistono soluzioni standard.
Perché crescere non significa fare numeri, ma creare inserimenti che durano.
JOB è il servizio della Comunità per il lavoro che tiene aperto questo spazio di incontro.
Con cura. Con competenza. Con responsabilità condivisa. Con candidati e aziende vuole costruire partnership.
Per informazioni e contatti
JOB – Agenzia di intermediazione al lavoro della Comunità
Responsabile del servizio: Dalia Fano
Staff JOB: Claire Guerrera
Telefono: 02 483110249
JOB è attivo lunedì, martedì e mercoledì dalle 13,30 alle 16,30 il giovedì dalle 9 alle 12,30
Email: job@com-ebraicamilano.it
